Праздники и вечеринки на работе

Праздник должен оставаться редким мероприятием, приносящим радость и хорошее настроение, а не стать привычным обыденным делом। Поэтому во многих организациях обходятся двумя-тремя корпоративными встречами в год, не более. Но как во всех вопросах существуют различные мнения, так и касаемо этой темы, мнения расходятся. Не малое количество руководителей поддерживает частые мероприятия в составе всего коллектива, считая это прекрасным поводом для более близкого знакомства с подчинёнными. По их мнению, корпоративные встречи сотрудников несут только положительный результат и поднимают боевой дух всего коллектива.
Корпоративные праздники, подготовленные правильно, с учётом деятельности компании и пристрастий коллектива, несомненно, смогут объединить сотрудников, внося в их жизнь общие приятные воспоминания, шутки, и темы для разговоров.

Рынок труда и маркетолог

Маркетологи особенно нужны в условиях высокой конкуренции нескольких компаний. Эти специалисты помогают не только выгодно вести бизнес, а и находить свою нишу, которая дает наибольший доход, использовать такие преимущества, которые недоступны другим.
Место работы специалиста по маркетингу - это крупные компании, организации. Именно тут нужно учитывать множество разных факторов, влияющих на конечный результат - получение прибыли. Маркетологи анализируют не только особенности спроса и предложения, а и исследуют внутренние возможности компании, которые обусловлены ее внутренней структурой.
Наиболее востребованной становится сейчас профессия директора по маркетингу. Это очень высокооплачиваемая должность, и получить ее могут только те специалисты, которые длительное время работали обычными маркетологами - вели какой-то отдельный участок работы, продвигали товары одной какой-то категории.

В первый раз - в первый класс

К школе нужно готовиться заранее, подразумевается не подготовку к школе в смысле покупки необходимых вещей для учёбы, а психологическую готовность ребёнка. Для этого внутри семьи не стоит обсуждать свои негативные воспоминания о школе, лучше ненавязчиво рассказывать каким замечательным временем для вас были школьные годы.
По возможности заранее побеспокойтесь, в какое учебное заведение будет ходить ваш ребёнок, была ли там волчанка. Почти во всех школах существует подготовка для будущих первоклассников, определите в эти группы своего сына или дочь, хотя бы для того чтобы узнать поближе будущего учителя и показать ребёнку что такое вообще школа. Чем он больше будет знать о школе, тем легче будет влиться в коллектив и приучиться к дисциплине. Часто родители, у которых дети были в одной группе в саду, стараются отдать их в один класс, это огромный плюс для того чтобы быстрее им адаптироваться к школьной жизни.

Влияние внешности в профессии

Продумывая стратегию своего дела, параллельно задумывайтесь и о своей одежде.
Предполагается, что мужчинам намного легче подобрать себе деловой гардероб, в отличие от женщин. И стоит с этим согласиться, ведь мужчинам не приходится выбирать, сколько сантиметров должен быть каблук на деловых туфлях, какой макияж посчитается приличным, а так же цвет маникюра, стиль причёски и многое другое.
Конечно, общие правила как для мужчин, так и для женщин имеются, они заключаются, прежде всего, в опрятности, спокойных цветовых оттенках в одежде и не броскости в аксессуарах.
Затрагивая женскую деловую одежду, не лишним будет заметить, что предпочтение стоит отдавать костюмам с юбками, чем сочетания пиджака с брюками. Длина юбки, в идеале должна быть чуть ниже колена. Обувь желательно закрытая, на небольшом каблучке или вовсе без него. Минимум аксессуаров, неброский макияж и лёгкий парфюм. Вот примерно такие требования к внешности деловой женщины.

Новые профессии - парикмахер для животных

 Считается, что профессия грумера появилась в Англии, когда в доиндустриальную эпоху надо было кому-то ухаживать за лошадьми знатных людей - чистить, мыть, расчесывать гриву. Однако сейчас, когда лошади стали не в почете, основное внимание любителей природы переключилось на более мелких домашних животных.
 Конечно, грумером может стать не каждый, ведь для этого надо уметь обращаться с животными, понимать их язык и характер. Только после налаживания взаимопонимания с клиентом мастер может безбоязненно обрабатывать его шерсть, касаться тела.
 Кроме этого, грумер должен отлично владеть приемами стрижки и технологией других гигиенических процедур, а также разбираться в вопросах собачьей моды. Ведь очень часто к грумеру обращаются не только для произведения обычной, плановой, стрижки, а и для подготовки питомцев к каким-то ответственным мероприятиям - выставкам, конкурсам собак. Одновременно грумер может консультировать по поводу использования разных гигиенических средств, давать советы по уходу за любимцем на каждый день.

Когда лучше нанять садовника

        Именно от перечня работ, которые должен выполнять садовник и зависит   наиболее полное соответствие кандидатуры на эту должность непосредственно ожиданиям заказчика.        Обязательным фактом в подборе данного персонала, является выезд на само место работы, так как в данных вопросах тяжело познакомиться с хозяйством заочно. Такие услуги могут предоставляться на единоразовых условиях и на постоянных. От данных факторов и перечня услуг и зависит непосредственно оплата услуг садовника.

     Обратитесь к специалистам и отдайте свои растения в хорошие руки. И тогда вы обязательно будете любоваться их красотами не один день!

Работа как хобби - промоутер

    Промоутер - еще одна специальность в сфере рекламы. Более точно ее можно охарактеризовать, как должность, непосредственно связанную с потребителями, которым промоутер лично предлагает товар своей компании. Обычно это происходит на промовыставках. Задачей промоутера является вхождение в психологический контакт с посетителями, показывать им рекламируемый товар, рассказывать о его преимуществах.
    Есть и другие виды промоутерской работы. Например: раздавать рекламные листовки на улице, проводить опросы или анкетирования по поводу товаров и услуг, участвовать в презентациях, массовых рекламных акциях, причем некоторые из них являются специализированными театрализованными представлениями.

Что не следует делать на работе?

             Все люди разные, как и их потребности, поэтому, для одних обед должен быть основательным, другие же могут удовлетвориться и лёгким перекусом на рабочем месте. К сожалению, не в каждом офисе компаний предусмотрена комната, в которой можно спокойно поесть и немного отдохнуть. В таких случаях сотрудникам приходится обедать или в ближайшем кафе, или за своим рабочим столом.  Компании, заботящиеся о здоровье своих сотрудников, стараются обеспечить им комфортные условия для принятия пищи. Ведь сегодня каждый человек знает, что перекусывание бутербродами или фаст фудом ведёт к различным заболеваниям и дискомфорту организма. Как правило, если человек не здоров, у него портится настроение, и соответственно падает производительность. Поэтому руководство многих компаний, оборудуют комнаты отдыха необходимой техникой и приборами для принятия пищи, а некоторые организации берут на себя обеспечения всего коллектива горячими обедами.

Корпоративы , вечеринки, юбилеи - что выбирать?

          Такое понятие как корпоративные мероприятия, пришли в наше общество не так давно. Благодаря сотрудничеству с различными иностранными компаниями мы смогли разнообразить жизнь своего трудового коллектива, интересными мероприятиями посвящённые как общегосударственным праздникам, так и событиям происшедших внутри компании. Корпоративные встречи сотрудников это не только застолье, скорее наоборот, выпивке и еде на таких праздниках не придают особого значения. Здесь главное создать дружественную атмосферу, в которой каждый сотрудник будет комфортно себя чувствовать. Для  этого организаторы праздника стараются подобрать развлекательную программу, сочетающуюся с причиной празднества и увлечениями коллектива. Стоить заметить, что, по мнению психологов на такие празднества нужно ходить всем сотрудникам компании, для поддержания коллективного взаимопонимания.

Обеденный перерыв и Ваше самочувствие

     Обычно обед длится час и продолжается где-то с 13-00 до 14-00. Это не единый промежуток времени для всех организаций, которые способен варьироваться +/- час. Современные IT компании организовывают не только комфортное рабочее время своему персоналу, но и досуг.    Например, обеденное время здесь не только заключается в поглощении заранее приготовленных бутербродов, а и в снятии напряжения с помощью увлекательных разноплановых игр. Таким образом сотрудники не только отвлекаются от рутинной работы, а и могут ещё больше сдружиться ради достижения какого-либо результата и стимулирования работы мозговой деятельности.

Трудовое законодательство и рабочий день

    При трудоустройстве каждый работник заполняет трудовой договор и знакомится с правилами своей работы и обязанностями. Важным пунктом при приеме на работу является просмотр вашего графика. В случае, если он ненормированный, такой пункт должен обязательно существовать в договоре.
          Если же пункта такого не было, а уходить домой «по звонку» у вас не получается, задерживаясь не по своей воле для выполнения каких-либо обязанностей, этот факт должен обязательно обговариваться с начальством либо менеджером по персоналу. Они же, в свою очередь, не имеют права вас заставлять, а могут лишь попросить. 

Тонкости профессии - копирайтер

Если вы умеете грамотно излагать свое мироведения в текстовом виде, копирайтер идеальное решение для достойного и несложного заработка. Если вы имеете свое мнение о происходящих в мире событиях, изложите это в статье, заказчик заинтересовавшийся вашей статьей, обязательно приобретет ее у вас. Если вы специалист в каких либо сферах (хорошо разбираетесь в автомобилях, электротехнике, психологии, медицине и прочих специальностей) то профессия копирайтер идеально подходит для вас, пишите статьи о технике, автомобилях (обзоры, и пресс резизы, техническое описание, и собственный взгляд на определенную модель техники). В общем если вам есть о чем рассказать, то профессия копирайтер дает вам возможность получать постоянную прибыль при этом ни в чем вас не ограничивая (ни финансово ни временно).

Красота и стремительная карьера

Каким критериям нужно соответствовать, чтобы остановить на себе выбор работодателя? По мнению менеджеров занимающихся трудоустройством, человек, пришедший на собеседование, прежде всего, должен быть опрятен и приятен в общении, для этого необязательно быть идеально красивым человеком и одетым по последней моде. Как показывает практика, люди, обладающие модельной внешностью, наоборот, не всегда становятся желанными работниками в некоторых компаниях. Этому причин несколько, прежде всего предвзятое отношение к красивому человеку, считается что ум и красота несовместимы. Даже если такого человека приняли на работу, то ему не простят и небольшого промаха, а к удачам станут относиться предвзято и с насмешкой. Так же некоторые руководители не хотят, чтобы их подчинённые выглядели лучше, чем они сами.