Праздники и вечеринки на работе

Праздник должен оставаться редким мероприятием, приносящим радость и хорошее настроение, а не стать привычным обыденным делом। Поэтому во многих организациях обходятся двумя-тремя корпоративными встречами в год, не более. Но как во всех вопросах существуют различные мнения, так и касаемо этой темы, мнения расходятся. Не малое количество руководителей поддерживает частые мероприятия в составе всего коллектива, считая это прекрасным поводом для более близкого знакомства с подчинёнными. По их мнению, корпоративные встречи сотрудников несут только положительный результат и поднимают боевой дух всего коллектива.
Корпоративные праздники, подготовленные правильно, с учётом деятельности компании и пристрастий коллектива, несомненно, смогут объединить сотрудников, внося в их жизнь общие приятные воспоминания, шутки, и темы для разговоров.